Avant de vous décrire ce qu’est la formation management, vous devez en premier lieu savoir ce qu’est le « management » si vous évoluez dans une entreprise ou que vous souhaitez fonder votre propre entreprise. Mais que signifie exactement ce mot ? Il n’est pas nécessaire de vous plonger dans une définition ennuyeuse.
En quelques mots, c’est l’art d’optimiser tous les facteurs nécessaires à une entreprise pour atteindre son objectif. Un manager est surtout celui qui organise les ressources humaines selon leurs capacités et toutes les possibilités matérielles d’une entreprise pour une meilleure productivité. Mais tout cela n’est pas facile et requiert plusieurs savoirs à la fois. Puisque vous devez bien connaître votre équipe. Quelle personne choisir pour telle tâche, parce que non seulement cette personne en est capable, mais aussi qu’elle prendra du plaisir à le faire et fera tout pour que le résultat soit impeccable. Le manager se doit de connaître le centre d’intérêt de chaque individu qui constitue son équipe et les outils de travail exploités dans l’entreprise pour en tirer la meilleure partie.
Les étapes d’une formation management
En général, pour pouvoir suivre une formation management, un diplôme de bac au minimum est requis. Après obtention d’un bac+2 ou l’équivalent d’un BTS, un bac+3 avec un diplôme BUT (Bachelor Universitaire de technologie) ou une licence DEG, vous aurez encore la possibilité de continuer vos études dans ce domaine pour avoir un diplôme supérieur de MBA (Master of Business Administration). Il va sans dire qu’à partir d’un BTS ou d’un BUT il vous sera déjà possible de travailler en tant que manager.
La formation commence par une compréhension du rôle d’un manager. Ensuite tout ce qui est organisation. Le coaching de son équipe, tout en étant le leader, sans oublier la visualisation d’un projet et la gérance d’une difficulté, savoir la contourner efficacement. Et enfin la communication pour une relation de confiance en vue d’accroître la performance de chacun.
Les différentes spécialités en management
La plus courante est sans aucun doute celle qui touche les ressources humaines. Cependant, plusieurs spécialités ont été identifiées dans ce domaine, tel que le management de la chaîne d’approvisionnement, le marketing, la finance et bien d’autres encore.
Il est possible ensuite de choisir parmi une multitude de postes, soit tout ce qui est directeur, que ce soit commercial, régional. Pareillement pour tout ce qui est responsable, marketing ou centre du profit. Ou bien encore le chef de produit ou d’équipe. Vous avez aussi le poste de chef de projet, le responsable social des entreprises, ainsi que l’assistante de direction. Vous aurez la possibilité de travailler selon votre habilité. Et tout cela est dans la compétence d’un manager.
Le salaire après une formation management
Le salaire en management bien que parmi les plus élevés, dépend de la formation que vous avez suivie ainsi que de l’évolution de votre fonction. Selon le poste occupé, la rémunération est à partir de 2.100 € pour ceux qui débutent et peut aller jusqu’à 4.600 € pour ceux qui ont de l’expérience. Mais certaines entreprises vont jusqu’à 9.400 € en moyenne. Après il faut bien sûr calculer tout ce qui est frais et charges sociales en fonction de votre salaire brut. En effet, quelques assurances sont obligatoires pour un travailleur et ce sera prélevé sur votre salaire. Voici quelques-uns, l’assurance maladie qui couvre la maternité, dans le cas d’une invalidité ainsi que le décès. L’assurance en cas d’accident de travail et bien sûr l’assurance pour votre vieillesse. Après le commerce international, le juridique, et le logistique, avec 55.000 € par an pour le poste de spécialiste de l’audit ou contrôleur de gestion, le management vient se placer en quatrième position pour l’emploi le plus rémunéré en France.